Esta carrera surge de la necesidad actual de las organizaciones que deben adaptarse rápidamente a un entorno empresarial cambiante, lo que hace es esencial la adopción de nuevas tecnologías y prácticas ágiles en la gestión del talento.

En este sentido, la atracción, desarrollo y fidelización del capital humano son cruciales para su supervivencia, promoviendo entornos laborales saludables que fomenten el bienestar, el desarrollo profesional, el espíritu emprendedor y una cultura inclusiva.

Formamos profesionales con capacidad técnica, y competencias blandas como la comunicación, el trabajo en equipo y la adaptabilidad; habilidades interpersonales, capacidades organizativas, aspectos éticos/profesionales, que se alineen con las demandas y necesidades del mercado. 

Título de Grado
ANALISTA UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Aprobado por Resolución Ministerial N°407/2024


Títulos con Validez Nacional y Reconocimiento Oficial.



Alcances del Título
El título de Analista Universitario en Gestión del Capital Humano capacita para

- Los contenidos de esta carrera proveen conocimientos técnicos, habilidades interpersonales, capacidades  organizativas, aspectos éticos/profesionales y el uso de la tecnología para desempeñarse en sus diferentes áreas funcionales y niveles de la organización tales como: 

- Colaborar en la gestión del capital humano en organizaciones del sector público-privado.

- Participar en programas de Consultorías en PyMES, grandes empresas y organizaciones sin fines de lucro. 

- Contribuir al desarrollo y revisión de políticas y procedimientos vinculados a compensaciones, capacitación y seguridad laboral.

- Integrar equipos de planificación e implementación de programas de cambios en la estructura organizacional y los procesos de trabajo. 

- Este perfil asegura que el egresado no solo tenga un conocimiento técnico, sino también habilidades prácticas y competencias que le permitan contribuir de manera significativa al éxito organizacional y al bienestar de los empleados.



Detalles de Cursada

Duración: 2 años.

Lugar de cursada:
- Sede Av. de Mayo 866, CABA.



Plan de Estudio





1° Año


PRIMER CUATRIMESTRE

- Matemática I

- Administración I

- Introducción a la Consultoría Organizacional

- Comportamiento Organizacional



SEGUNDO CUATRIMESTRE

- Economía de Empresas

- Pensamientos de Diseño

- Administración II

- Liderazgo y Trabajo en Equipo

- Agilidad y Cultura Organizacional




2° Año


PRIMER CUATRIMESTRE

- Propuesta de Valor en Consultoría

- Project Management

- Tecnología aplicada a la Gestión

- Estadísticas Aplicada a la Gestión

- Gestión de Consultoría en PYMES



SEGUNDO CUATRIMESTRE

- Derecho Laboral

- Metodologías Ágiles aplicadas a la Consultoría

- Gestión de la Calidad y Mejora Continua

- Gestión del Cambio e Innovación

- Gestión de Proyecto de Consultoría



El alumno deberá aprobar un examen de Inglés Técnico antes de poder rendir el final de la materia Taller de Trabajo Final I.