Esta carrera surge de la necesidad actual de las organizaciones que deben adaptarse rápidamente a un entorno empresarial cambiante, lo que hace es esencial la adopción de nuevas tecnologías y prácticas ágiles en la gestión del talento.
En este sentido, la atracción, desarrollo y fidelización del capital humano son cruciales para su supervivencia, promoviendo entornos laborales saludables que fomenten el bienestar, el desarrollo profesional, el espíritu emprendedor y una cultura inclusiva.
Formamos profesionales con capacidad técnica, y competencias blandas como la comunicación, el trabajo en equipo y la adaptabilidad; habilidades interpersonales, capacidades organizativas, aspectos éticos/profesionales, que se alineen con las demandas y necesidades del mercado.
Aprobado por Resolución Ministerial N°407/2024
Títulos con Validez Nacional y Reconocimiento Oficial.
- Los contenidos de esta carrera proveen conocimientos técnicos, habilidades interpersonales, capacidades organizativas, aspectos éticos/profesionales y el uso de la tecnología para desempeñarse en sus diferentes áreas funcionales y niveles de la organización tales como:
- Colaborar en la gestión del capital humano en organizaciones del sector público-privado.
- Participar en programas de Consultorías en PyMES, grandes empresas y organizaciones sin fines de lucro.
- Contribuir al desarrollo y revisión de políticas y procedimientos vinculados a compensaciones, capacitación y seguridad laboral.
- Integrar equipos de planificación e implementación de programas de cambios en la estructura organizacional y los procesos de trabajo.
- Este perfil asegura que el egresado no solo tenga un conocimiento técnico, sino también habilidades prácticas y competencias que le permitan contribuir de manera significativa al éxito organizacional y al bienestar de los empleados.
Duración: 2 años.
Lugar de cursada:
- Sede Av. de Mayo 866, CABA.
- Matemática I
- Administración I
- Introducción a la Consultoría Organizacional
- Comportamiento Organizacional
- Economía de Empresas
- Pensamientos de Diseño
- Administración II
- Liderazgo y Trabajo en Equipo
- Agilidad y Cultura Organizacional
- Propuesta de Valor en Consultoría
- Project Management
- Tecnología aplicada a la Gestión
- Estadísticas Aplicada a la Gestión
- Gestión de Consultoría en PYMES
- Derecho Laboral
- Metodologías Ágiles aplicadas a la Consultoría
- Gestión de la Calidad y Mejora Continua
- Gestión del Cambio e Innovación
- Gestión de Proyecto de Consultoría
El alumno deberá aprobar un examen de Inglés Técnico antes de poder rendir el final de la materia Taller de Trabajo Final I.